I vantaggi di una collaborazione con LILT

1. Aggiungere valore al marchio con percorsi di Responsabilità Sociale.
2. Far sentire che per l’Azienda i collaboratori sono importanti e che si preoccupa dei loro bisogni, della loro salute.
3. Utilizzare un canale di comunicazione non istituzionale, nuovo ed innovativo.
4. Aumentare la fidelizzazione del consumatore soddisfando le aspettative sociali dei propri clienti.
5. Aumentare la motivazione e la coesione dei dipendenti: coinvolgendo lo staff si accresce il senso di appartenenza.
6. Benefici fiscali:
   
   1. le erogazioni sono fiscalmente deducibili dal reddito d'impresa;
   2. Riduzione del costo del lavoro per aziende che mettono in atto programmi di welfare;
   3. Benefit che non concorrono a formare reddito di lavoro dipendente.
      
      
7. Risparmio di tempo e costi: i dipendenti non perdono troppe ore di lavoro se le visite sono eseguite all’interno del proprio posto di lavoro o presso centri vicini.
8. Benefit per i dipendenti: offrire la possibilità di una visita specialistica altamente qualificata sul posto di lavoro.

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